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崗位職責(zé):
1、解讀公司及產(chǎn)品供應(yīng)策略目標(biāo)，檢討修訂職能KPI體系及績(jī)效考核體系，確保策略與績(jī)效目標(biāo)的上下一致性；
2、監(jiān)控KPI達(dá)成，分析并推動(dòng)相關(guān)方改善，確保達(dá)成績(jī)效目標(biāo)；
3、統(tǒng)籌職能項(xiàng)目管理，監(jiān)控項(xiàng)目計(jì)劃與進(jìn)度，識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，確保項(xiàng)目交付符合預(yù)期標(biāo)準(zhǔn)與要求；
4、定期開展項(xiàng)目管理知識(shí)培訓(xùn)，建立項(xiàng)目管理知識(shí)庫，提供項(xiàng)目管理的最佳實(shí)踐和案例，提升團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理能力與水平。
任職要求:
專業(yè)技能：
1、項(xiàng)目管理能力
2、物流專業(yè)知識(shí)
3、計(jì)劃專業(yè)知識(shí)
通用能力：（可參考產(chǎn)供6大通用能力：溝通、持續(xù)學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、抗壓力、沖突管理、數(shù)據(jù)分析）
1、數(shù)據(jù)分析
2、持續(xù)學(xué)習(xí)
3、溝通
4、創(chuàng)新
5、抗壓力