職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接公司/MUI大區(qū)的運(yùn)維KPI目標(biāo)及管理要求;
2、打造運(yùn)維管理業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、階段實(shí)現(xiàn)路徑;
3、主導(dǎo)建立/優(yōu)化ISO41001設(shè)施管理體系;
4、主導(dǎo)建立/優(yōu)化運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);
5、監(jiān)督運(yùn)維體系及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在各基地的落實(shí)情況;
6、定期收集各基地運(yùn)維管理模塊運(yùn)行水平信息,給予公正評價(jià),定期向管理曾匯報(bào),以達(dá)到提升區(qū)域管理能力提升的目的;
7、支持基地解決現(xiàn)場運(yùn)維業(yè)務(wù)管理難題;
8、人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)工作,確保運(yùn)維人員隊(duì)伍滿足大區(qū)實(shí)際需求;
9、監(jiān)督各基地現(xiàn)場管理閉環(huán),通報(bào)等;
崗位要求:
1、本科及以上,管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、系統(tǒng)科學(xué)或制冷\暖通\動(dòng)力設(shè)備相關(guān)專業(yè),熟悉廠房動(dòng)力設(shè)備、常務(wù)管理知識(shí);
2、三年以上工廠體系建設(shè)與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通ISO41001設(shè)施管理體系運(yùn)作方式或組織體系建設(shè),有豐富的體系內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn);
4、良好的項(xiàng)目管理推動(dòng)能力;良好的學(xué)習(xí)能力、問題挖掘能力、解決能力;具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力;具備體系外審證書優(yōu)先。
1、承接公司/MUI大區(qū)的運(yùn)維KPI目標(biāo)及管理要求;
2、打造運(yùn)維管理業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)、階段實(shí)現(xiàn)路徑;
3、主導(dǎo)建立/優(yōu)化ISO41001設(shè)施管理體系;
4、主導(dǎo)建立/優(yōu)化運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn);
5、監(jiān)督運(yùn)維體系及運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn)在各基地的落實(shí)情況;
6、定期收集各基地運(yùn)維管理模塊運(yùn)行水平信息,給予公正評價(jià),定期向管理曾匯報(bào),以達(dá)到提升區(qū)域管理能力提升的目的;
7、支持基地解決現(xiàn)場運(yùn)維業(yè)務(wù)管理難題;
8、人才培養(yǎng)與梯隊(duì)建設(shè)工作,確保運(yùn)維人員隊(duì)伍滿足大區(qū)實(shí)際需求;
9、監(jiān)督各基地現(xiàn)場管理閉環(huán),通報(bào)等;
崗位要求:
1、本科及以上,管理科學(xué)與工程、工業(yè)工程、系統(tǒng)工程、系統(tǒng)科學(xué)或制冷\暖通\動(dòng)力設(shè)備相關(guān)專業(yè),熟悉廠房動(dòng)力設(shè)備、常務(wù)管理知識(shí);
2、三年以上工廠體系建設(shè)與運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),具有廠務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通ISO41001設(shè)施管理體系運(yùn)作方式或組織體系建設(shè),有豐富的體系內(nèi)審或外審經(jīng)驗(yàn);
4、良好的項(xiàng)目管理推動(dòng)能力;良好的學(xué)習(xí)能力、問題挖掘能力、解決能力;具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌能力;具備體系外審證書優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:巴中巴州區(qū)四川時(shí)代新能源科技有限公司產(chǎn)業(yè)大道1號(hào)
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職位發(fā)布者
劉明明HR
蘇州市杰聘通人才服務(wù)有限公司
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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外商獨(dú)資·外企辦事處
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3年以上
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3760人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
