職位描述
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職責(zé)描述:
1、研究當(dāng)?shù)貎?nèi)外部信息,識(shí)別經(jīng)營分析影響因素,完成階段性/專題經(jīng)營分析報(bào)告。
2、分公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與播報(bào),業(yè)績追蹤與督導(dǎo)。
3、參與分公司級(jí)競賽方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對接總公司級(jí)競賽方案。
4、推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化,培訓(xùn)并督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)使用各項(xiàng)數(shù)字化工具。
5、項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息梳理及現(xiàn)場輔助。
6、總、分公司銷售營銷材料及銷售行為的監(jiān)督與反饋。
7、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力。
3、有保險(xiǎn)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)、企劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
1、研究當(dāng)?shù)貎?nèi)外部信息,識(shí)別經(jīng)營分析影響因素,完成階段性/專題經(jīng)營分析報(bào)告。
2、分公司數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析與播報(bào),業(yè)績追蹤與督導(dǎo)。
3、參與分公司級(jí)競賽方案設(shè)計(jì)與實(shí)施,對接總公司級(jí)競賽方案。
4、推動(dòng)業(yè)務(wù)數(shù)字化,培訓(xùn)并督導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)使用各項(xiàng)數(shù)字化工具。
5、項(xiàng)目數(shù)據(jù)信息梳理及現(xiàn)場輔助。
6、總、分公司銷售營銷材料及銷售行為的監(jiān)督與反饋。
7、監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他要求。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理、保險(xiǎn)類專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力強(qiáng),具備良好的內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維能力和沖突處理能力。
3、有保險(xiǎn)內(nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)、企劃工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工作地點(diǎn)
地址:合肥包河區(qū)合肥包河區(qū)信達(dá)中心-A座15樓
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職位發(fā)布者
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-24 17:38:10
2020人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
