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崗位職責：
1、 招聘全流程管理：深入理解機器人業務（包括結構、硬件、軟件、測試等方向），與業務部門負責人緊密合作，分析招聘需求，制定招聘策略與招聘計劃，執行具體招聘工作（包括但不限于簡歷篩選、溝通人選、面試邀約、初面、溝通薪酬、背景調查、offer發放、入職保溫、入職手續辦理等等）。
2、人才庫建設：持續積累和維護機器人領域的核心人才地圖與人才庫，分類管理候選人信息，進行長期的關系維護。
3、招聘數據統計分析： 定期分析招聘數據（如渠道效果、簡歷投遞數量、推送簡歷數量、面試轉化率、到崗率、招聘周期等），提出優化建議，不斷提升招聘效率和質量。
4、市場調查：定期了解競對公司人員與薪酬情況，進行市場薪酬調查，為公司薪酬政策調整提供依據。
5、完成辦公室日常行政工作。
6、完成上級領導交代的其他工作。
【任職要求】
1、本科及以上學歷，3-5年人力資源工作經驗，有科技/機器人/消費電子/智能硬件/醫療器械/高端制造行業背景者優先。
2、具備出色的招聘能力，有中高端技術崗位批量招聘經驗，熟悉多種招聘渠道及面試方法。
3、熟悉人力資源各模塊，了解基礎勞動法。
4、邏輯清晰、溝通能力強，能快速理解技術業務，與技術團隊高效協作。
5、結果導向，抗壓能力強，能適應快速發展期的變化與挑戰。
福利待遇：
1、工作時間：8小時工作制（9：00-18：30），大小周；
2、保險福利：入職繳納五險一金；
3、帶薪年假：入職滿1年員工可享受帶薪年假5天；
3、發薪日：每月 10 號是果力的“快***喂日”，工資會準時跳進你賬戶，給努力的你充能打氣，記得劃重點；
4、員工活動：每年均會組織團建旅游活動以及不定期公司聚餐；
5、節假日禮品：員工生日、端午節、中秋節、春節等發放精美禮品，把節日的快樂提前塞進你手里；
5、獎金豐厚：公司設有項目績效獎金、年終獎，結合公司當年經營情況發放；
6、股票：未來公司會為核心研發人員配備一定的股票。
備注：預計后期公司提供食堂包吃，公司可協助員工申請高品質低價人才房。
【優先考慮】
有快速發展階段的科技公司HR經驗者；
對具身智能、機器人、人工智能領域有濃厚興趣者。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護