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崗位職責： 1. 供應商開發與評估：評估供應商的質量管理體系、技術能力、生產流程和風險控制水平。 2.來料質量控制與問題解決：處理供應商來料的質量問題，主導不合格品的評審；運用根本原因分析工具（如8D， 5Why， 魚骨圖）領導供應商進行問題調查與糾正預防措施。跟蹤并驗證供應商糾正措施的有效性，確保問題閉環。 3.供應商績效管理與持續改進：定期向供應商反饋績效結果，并推動其制定和實施持續改進計劃。對表現不佳的供應商進行輔導、警告，必要時啟動供應商淘汰流程。 崗位要求： 1.大專及以上學歷，機械、電子、材料、工業工程、質量管理等相關工科專業。 2.3~5年以上供應商質量管理或制程質量管理相關工作經驗。 3.豐富的審核經驗： 具備獨立執行供應商體系審核和過程審核的能力。。 4.過硬的技術基礎： 能閱讀并理解機械圖紙、技術規格書。 5.出色的溝通與人際交往能力： 能夠清晰、有力地向內外部（供應商）進行溝通，具備說服和影響他人的能力。 6.強大的談判與沖突處理能力： 能夠在堅持質量原則的同時，與供應商建立和維護良好的合作關系。 7.自我驅動與結果導向： 能夠主動工作，承受壓力，并專注于目標的達成。 8.優秀的項目管理能力： 能夠同時管理多個供應商和質量項目。