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任職要求：
1、2026年畢業生，本科及以上學歷，專業不限；
2、對零售、電子商務行業感興趣，有用戶思維和營銷意識；
3、具備良好的溝通、邏輯思維及團隊合作能力；
4、良好的執行力、創新力與抗壓能力；
5、具備敏銳的市場調研及數據分析能力；
6、在校期間有營銷、活動策劃等經驗者優先；
崗位職責：
1、根據集團下達的年度經營（銷售、毛利和利潤）目標，合理制定、實施月度經營計劃。
2、負責門店商品、樣機、價格、毛利、庫存等管理。
3、根據市場和門店實際情況，制定相應的銷售、活動、引流以及異業拓展策略并落地執行。
4、合理規劃門店預算，對門店各項費用進行合理的管控，并有效提升門店的人效、樣效和坪效。
5、提升店面服務質量，樹立店面優秀服務口碑。執行店面基礎管理流程和規章制度，營造企業文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
6、負責門店團隊建設、梯隊建設及人員管理，定期選拔及培養V購、督導梯隊、店長梯隊等店面核心人員。

7.后續也可往運營采銷方向發展。