職位描述
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崗位職責:
1.落實執(zhí)行總公司下發(fā)的年度基本法維持考核方案,實施預警監(jiān)控,促進隊伍架構的良性發(fā)展
2.代理人出勤數(shù)據(jù)管理,根據(jù)基本法規(guī)定,核算代理人傭金支付,并進行傭金收入分析,萃取優(yōu)秀個案制作收入分析的燈片;根據(jù)基本法規(guī)定,實施代理人特別給付項目的管理工作
3.根據(jù)總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復職等行為進行管理,控制公司經(jīng)營風險
4.負責英才面試,審核資料,安排總分公司面試對接,及系統(tǒng)操作標記等
5.根據(jù)品質管理相關規(guī)定實施代理人品質管理工作
任職要求:
1.本科學歷,熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析處理能力強;
2.具備保險行業(yè)個險組織發(fā)展或人員管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.學習能力強,邏輯思維清晰,優(yōu)秀的團隊合作精神; 薪資待遇:9K-12K,14薪,六險二金,年終獎,方案獎金,帶薪年假,工會福利;工作經(jīng)驗:3年以上,
工作地:分公司周大福金融中心37樓
1.落實執(zhí)行總公司下發(fā)的年度基本法維持考核方案,實施預警監(jiān)控,促進隊伍架構的良性發(fā)展
2.代理人出勤數(shù)據(jù)管理,根據(jù)基本法規(guī)定,核算代理人傭金支付,并進行傭金收入分析,萃取優(yōu)秀個案制作收入分析的燈片;根據(jù)基本法規(guī)定,實施代理人特別給付項目的管理工作
3.根據(jù)總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復職等行為進行管理,控制公司經(jīng)營風險
4.負責英才面試,審核資料,安排總分公司面試對接,及系統(tǒng)操作標記等
5.根據(jù)品質管理相關規(guī)定實施代理人品質管理工作
任職要求:
1.本科學歷,熟練使用辦公軟件和數(shù)據(jù)分析處理能力強;
2.具備保險行業(yè)個險組織發(fā)展或人員管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
3.學習能力強,邏輯思維清晰,優(yōu)秀的團隊合作精神; 薪資待遇:9K-12K,14薪,六險二金,年終獎,方案獎金,帶薪年假,工會福利;工作經(jīng)驗:3年以上,
工作地:分公司周大福金融中心37樓
工作地點
地址:廣州天河區(qū)天河區(qū)廣州周大福金融中心37樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
楊志濤HR
泰康人壽保險有限責任公司廣東分公司
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保險
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1000人以上
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公司性質未知
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體育西路189號城建大廈2樓泰康人壽

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-03-08 23:03:13
1448人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
