應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責企業內外部管理人才的測評實施工作，推動形成良性的干部人才供應鏈，促進人才流動與培養；
2.組織并實施內部人才梳理項目，策劃實施流程，通過人才盤點優化人才結構，識別潛力人才，指導業務銜接后續人才培養發展；
3.參與外部管理人才的面試評估，推動優化人才評價標準，引入適合企業發展的優秀人才；
4.助搭建干部管理體系相關制度、流程、規范等；
任職資格：
1、本科及以上學歷，人力資源、心理學或相關管理類專業優先；
2、熱愛組織發展/人才發展工作，具備較強的理解能力和執行推動力；
3、對組織診斷、人才培養、領導力建設的工具和方法有一定的興趣和認知；
4、心態開放，積極主動，抗壓力強，能敏銳識別問題并推動改善
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：廣州黃埔區（廣州開發區）廣州-黃埔區視源股份視源股份
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職位發布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區科學城科珠路192號
