職位描述
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崗位職責
1.完成平臺項目用戶體驗測試用例設計和標準定義
2.完成平臺項目本品/競品用戶體驗評估和測試。
3.完成平臺項目用戶體驗數據庫建設與維護
5.完成平臺用戶實驗室建設與維護
職責要點:
完成項目用戶體驗評估和測試;
1.用戶體驗測試標準用例庫,評測方法設計,落地項目用戶體驗測試用例設計與評審。
2.負責執行體驗測試、輸出本品/競品測試報告/問題點。
3.制定用戶體驗測試計劃及測試規范、流程、方案、報告編寫相關技術文檔,并推廣培訓,
4.建設用戶體驗數據庫,歷史用戶體驗測試數據整理,歷史問題匯總整理,知識積累管理,
5.用戶體驗實驗室建設,設備校準維護,場地維護,培訓新人。
任職要求:
本科以上學歷, 5-10年相關工作經驗;
用戶體驗測試/可用性測試經驗;
?心理學、人因工程或用戶體驗設計相關專業;
?扎實的人因理論理論基礎,了解基本的知覺機制,能從感知、認知和操作等多維度開展分析;
?熟悉人因實驗的方法設計和執行,有組織上市產品用戶測試經驗者。
?具備數據分析基礎,能夠熟練使用常見數據分析工具任一種。
?有良好的溝通能力、項目節點掌控能力及資源協調能力,內驅力。
工作地點
地址:蘇州吳中區蘇州-吳中區科沃斯機器人有限公司
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
盧先生HR
科沃斯機器人股份有限公司
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家居/家電/數碼
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1000人以上
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國內上市公司
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友翔路18號

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