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崗位職責：1.全面負責公司倉儲與運輸配送的日常運營與管理，確保倉儲物資的安全、準確、高效流轉。通過優化倉儲布局、庫存管理、運輸路線及團隊建設，有效控制倉儲與物流成本，提升庫存周轉率與客戶滿意度，支持公司整體供應鏈戰略目標的實現。
2.負責大型立體化倉庫（AS/RS）的日常運營管理，包括收貨、上架、存儲、揀選、復核、打包、發貨等全流程的監督與優化.
3.制定并執行科學的倉儲管理制度、操作流程與標準（SOP），確保作業規范與高效。
4.規劃和優化倉庫布局、貨位管理及動線設計，以提高空間利用率和作業效率。
5.組織并確保循環盤點和年度全面盤點工作的順利進行，對盤點差異進行分析并落實改進措施。
6.建立并完善庫存控制體系，設定合理的安全庫存水平，監控庫存周轉率、庫齡等關鍵指標。
7.運用財務管理基礎知識，對倉儲和運輸成本進行預算編制、過程監控及分析，提出并實施降本增效方案。
8.分析與處理呆滯庫存和不良品，加速庫存周轉，減少資金占用。
9.熟練操作各類財務、生產及供應鏈管理系統（如ERP中的倉儲、財務模塊，WMS，TMS等），確保系統數據與實際庫存的準確一致。利用系統數據生成倉儲運輸相關報表（如入庫/出庫報表、庫存報表、運輸KPI報表等），并進行深度分析，為管理決策提供數據支持。
10.推動倉儲運輸環節的信息化、智能化升級。
任職要求：5年以上倉儲物流管理經驗，其中至少3年以上大型企業大型立體庫（自動化立庫/高架庫）倉儲管理經驗，精通現代倉儲管理知識，熟悉立體庫設備（如堆垛機、輸送線、RF終端等）的運作原理與管理要點。具備一定的財務管理基礎知識，能夠看懂財務報表，具備成本分析、預算管理能力。能夠熟練操作ERP（如SAP、Oracle）、WMS、TMS等系統，對數據敏感，精通Office辦公軟件，尤其Excel。卓越的領導力和團隊管理能力，能夠有效激勵和培養下屬。
出色的分析、解決問題和決策能力，能應對高壓下的復雜問題。
強烈的成本意識、質量意識和客戶服務意識。
溝通協調能力強，能高效地進行跨部門協作。
工作嚴謹，責任心強，具備良好的抗壓能力。