職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)管中心包裝工段、車輛工段的管理
2. 負(fù)責(zé)成品、機(jī)物料、原輔料、廢料倉(cāng)庫(kù)的管理及倉(cāng)管中心各項(xiàng)生產(chǎn)和行政管理、職工的思想政治工作和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)本車間人員和公司財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)保以及控制成本及能源資源的消耗,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)指標(biāo)以及各項(xiàng)任務(wù),貫徹公司安全生產(chǎn)的指標(biāo)和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)管中心區(qū)域內(nèi)環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理的達(dá)標(biāo),樹立倉(cāng)庫(kù)良好的服務(wù)形象,給客戶提供完美的服務(wù);
5. 所有工作對(duì)綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備5年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上基層管理及相關(guān)崗位經(jīng)歷,懂得國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī);
3.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,掌握倉(cāng)庫(kù)管理軟件的操作;
4.具有較強(qiáng)的崗位管理、協(xié)調(diào)、溝通,獨(dú)立處理事情的能力,熟悉倉(cāng)管中心下屬各崗位工作流程;
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能快速識(shí)別和解決問題;
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。
1. 負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)管中心包裝工段、車輛工段的管理
2. 負(fù)責(zé)成品、機(jī)物料、原輔料、廢料倉(cāng)庫(kù)的管理及倉(cāng)管中心各項(xiàng)生產(chǎn)和行政管理、職工的思想政治工作和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
3. 負(fù)責(zé)本車間人員和公司財(cái)產(chǎn)安全和環(huán)保以及控制成本及能源資源的消耗,完成公司下達(dá)的各項(xiàng)考核目標(biāo)指標(biāo)以及各項(xiàng)任務(wù),貫徹公司安全生產(chǎn)的指標(biāo)和規(guī)定,并檢查督促執(zhí)行;
4. 負(fù)責(zé)倉(cāng)管中心區(qū)域內(nèi)環(huán)保、現(xiàn)場(chǎng)管理的達(dá)標(biāo),樹立倉(cāng)庫(kù)良好的服務(wù)形象,給客戶提供完美的服務(wù);
5. 所有工作對(duì)綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,特別優(yōu)秀者可放寬條件;
2.具備5年以上制造業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)或8年以上基層管理及相關(guān)崗位經(jīng)歷,懂得國(guó)家相關(guān)的法律法規(guī);
3.熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程,掌握倉(cāng)庫(kù)管理軟件的操作;
4.具有較強(qiáng)的崗位管理、協(xié)調(diào)、溝通,獨(dú)立處理事情的能力,熟悉倉(cāng)管中心下屬各崗位工作流程;
5.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力,能快速識(shí)別和解決問題;
6.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神,能承受一定的工作壓力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙江恒逸集團(tuán)有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
俞女士HR
浙江恒逸集團(tuán)有限公司
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石油·石化·化工
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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浙江杭州蕭山經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)市 心北路260號(hào)恒逸南岸明珠
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
