應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.建立健全制度流程，推進渠道管理標準化、規范化；
2.依托數字化手段構建經銷商全生命周期穿透式管理機制，嚴格經銷商準入與退出管理，精準管控跨單位經銷商，強調經銷能力與經銷產品線的適度匹配；
3.建立渠道運營考評體系，定期評估主機廠渠道運營狀態，強化渠道銷售增長率、回款率等指標監測調度；
4.推進經銷商巡回審計和退出審計，牽頭組織重點經銷商的專項審計；
5.強化渠道重大合作風險的預警提醒、信息共享及監督處置。
任職要求：
1.年齡要求：40周歲以下；
2.學歷要求：本科以上學歷；
3.工作經歷要求：五年以上汽車、工程機械行業知名企業渠道體系建設、渠道發展及管理等相關經驗；
4.較高的市場敏感度，具有較強的市場分析、判斷能力，對渠道體系建設有較為深刻的認知。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：徐州鼓樓區徐州-鼓樓區徐州工程機械集團國際事業總部(馱藍山路)
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
徐工營銷有限公司
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機械制造·機電·重工
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200-499人
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國有企業
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徐州經濟開發區馱藍山路1號
