職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度工程總目標(biāo),編制工程進(jìn)度總體計劃及各分級計劃并落地施工管理,確保工程質(zhì)量、實現(xiàn)年度工程總目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工程中心的管理體系建設(shè),主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊,確保符合公司實際情況并落地實施;
3、嚴(yán)格控制工程施工各環(huán)節(jié)各項費用,降本增效,將公司的產(chǎn)品和材料控制在公司規(guī)定的合理區(qū)間內(nèi);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程施工各環(huán)節(jié)的外聯(lián)工作,確保外聯(lián)暢通及避免影響工程施工進(jìn)度,維護(hù)公司形象和品牌形象;
5、負(fù)責(zé)每個產(chǎn)品工程項目復(fù)盤工程施工管理,編制工程施工管理相關(guān)培訓(xùn)計劃,提升工程項目管理水平及團(tuán)隊能力,提高工作效率;
6、健全完善工程合同和付款機(jī)制,減少因工程款導(dǎo)致工程滯后性問題,保障項目按節(jié)點進(jìn)行交付,保障公司利益;
7、負(fù)責(zé)工程中心的人才培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè),確保工程項目順利推進(jìn)及滿足公司可持續(xù)發(fā)展需要;
8、負(fù)責(zé)公司外圍施工隊的招標(biāo)、甄選及管理,確保施工隊達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),滿足公司不同時期工程進(jìn)度需要和工程質(zhì)量;
9、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)產(chǎn)品工程項目相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),并落地實施,避免影響產(chǎn)品工程施工進(jìn)度和公司形象、品牌形象;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,積極主動配合、協(xié)調(diào)跨部門工作,并解決工作中出現(xiàn)的問題;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程施工數(shù)據(jù)匯總及分析準(zhǔn)確為銷售中心、研發(fā)中心和其他部門做支持;
12、負(fù)責(zé)探索學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;
13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
1、有同崗位5年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類項目業(yè)態(tài),有豐富物業(yè)項目施工管理經(jīng)驗;
3、有體系化思維,有體系建設(shè)和制度落地能力;
4、有較強(qiáng)的施工成本控制意識;
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度工程總目標(biāo),編制工程進(jìn)度總體計劃及各分級計劃并落地施工管理,確保工程質(zhì)量、實現(xiàn)年度工程總目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)工程中心的管理體系建設(shè),主持編制、修訂公司的工程管理工作制度、流程和部門工作手冊,確保符合公司實際情況并落地實施;
3、嚴(yán)格控制工程施工各環(huán)節(jié)各項費用,降本增效,將公司的產(chǎn)品和材料控制在公司規(guī)定的合理區(qū)間內(nèi);
4、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程施工各環(huán)節(jié)的外聯(lián)工作,確保外聯(lián)暢通及避免影響工程施工進(jìn)度,維護(hù)公司形象和品牌形象;
5、負(fù)責(zé)每個產(chǎn)品工程項目復(fù)盤工程施工管理,編制工程施工管理相關(guān)培訓(xùn)計劃,提升工程項目管理水平及團(tuán)隊能力,提高工作效率;
6、健全完善工程合同和付款機(jī)制,減少因工程款導(dǎo)致工程滯后性問題,保障項目按節(jié)點進(jìn)行交付,保障公司利益;
7、負(fù)責(zé)工程中心的人才培養(yǎng)及團(tuán)隊建設(shè),確保工程項目順利推進(jìn)及滿足公司可持續(xù)發(fā)展需要;
8、負(fù)責(zé)公司外圍施工隊的招標(biāo)、甄選及管理,確保施工隊達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn),滿足公司不同時期工程進(jìn)度需要和工程質(zhì)量;
9、貫徹執(zhí)行國家、行政主管部門有關(guān)產(chǎn)品工程項目相關(guān)的法律、法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),并落地實施,避免影響產(chǎn)品工程施工進(jìn)度和公司形象、品牌形象;
10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,積極主動配合、協(xié)調(diào)跨部門工作,并解決工作中出現(xiàn)的問題;
11、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工程施工數(shù)據(jù)匯總及分析準(zhǔn)確為銷售中心、研發(fā)中心和其他部門做支持;
12、負(fù)責(zé)探索學(xué)習(xí)新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料及先進(jìn)科技成果的推廣和應(yīng)用;
13、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作或上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作內(nèi)容。
任職條件:
1、有同崗位5年及以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉各類項目業(yè)態(tài),有豐富物業(yè)項目施工管理經(jīng)驗;
3、有體系化思維,有體系建設(shè)和制度落地能力;
4、有較強(qiáng)的施工成本控制意識;
工作地點
地址:杭州西湖區(qū)阿里巴巴云谷園區(qū)-2號門北一訪客中心2樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王先生HR
深圳市特發(fā)服務(wù)股份有限公司杭州分公司
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物業(yè)管理
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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杭州市西湖區(qū)古蕩街道西溪路569號
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5年以上
大專
2026-03-14 07:04:35
1444人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
