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崗位職責(zé)： 1.系統(tǒng)架構(gòu)搭建與常態(tài)升級：參與整車倉儲物流、車備件倉儲物流系統(tǒng)搭建并協(xié)調(diào)各方資源開展系統(tǒng)功能落地； 2.業(yè)務(wù)流程與方案：用Visio/Xmind設(shè)計/完善/繪制車業(yè)務(wù)全流程，明確步驟、資源與預(yù)期效果； 3.系統(tǒng)與需求管理：對接相關(guān)業(yè)務(wù)部門、開發(fā)部門，根據(jù)業(yè)務(wù)需求優(yōu)先級，轉(zhuǎn)化需求為技術(shù)文檔，參與評審、測試，確保功能符合預(yù)期； 4.培訓(xùn)：搭建差異化培訓(xùn)體系，按崗位制定計劃，提升業(yè)務(wù)人員系統(tǒng)熟練度； 5.建立任務(wù)優(yōu)先級動態(tài)評估機制，能根據(jù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整任務(wù)進(jìn)度，在多項目并行場景下，確保核心項目按時交付率。 任職要求： 1.精通WMS/TMS/BMS系統(tǒng)與汽車業(yè)務(wù)規(guī)則，能主動識別合規(guī)風(fēng)險；時間管理能力強，可按時完成任務(wù)，應(yīng)對緊急需求保障業(yè)務(wù)不受影響；? 2.對工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格把控，需求文檔需多輪自查，問題處理不推諉； 3.熟練掌握并運用辦公軟件操作，具備質(zhì)量問題判定匯總分析能力； 4.優(yōu)秀的溝通能力及解決多方爭議問題的能力； 5.具備極端場景下的時間管理能力，能在緊急任務(wù)中制定應(yīng)急預(yù)案，確保任務(wù)按時完成且業(yè)務(wù)零中斷； 6.具有前瞻性學(xué)習(xí)能力，主動跟蹤智選車行業(yè)前沿動態(tài)（如智能駕駛與供應(yīng)鏈協(xié)同、數(shù)字孿生在倉儲中的應(yīng)用）及 IT 技術(shù)發(fā)展； 7.具備時效優(yōu)化思維，能通過流程自動化、資源提前儲備等方式，將常規(guī)任務(wù)交付周期縮短； 8.可接受出差。