職位描述
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崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)需求管理:
1)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查的具體推動(dòng)和實(shí)施
2)匯總需求信息,基于管理需求,員工績(jī)效考核和任職資格管理需求,協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)需求進(jìn)行評(píng)估,確保需求符合公司和員工發(fā)展的需要
2.培訓(xùn)資源管理:
1)協(xié)助上級(jí)做好外部供應(yīng)商溝通交流及關(guān)系維護(hù)
2)協(xié)助開發(fā)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課程資料,如案例集等
3)協(xié)助上級(jí)做好講師隊(duì)伍建設(shè),包含講師管理,課酬統(tǒng)計(jì)發(fā)放,教師節(jié)活動(dòng)組織等
3.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)
1)協(xié)助上級(jí)組織各類培訓(xùn)項(xiàng)目,如新員工培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等;
2)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行課程內(nèi)容開發(fā),開發(fā)講師進(jìn)度跟進(jìn),課件美化等
3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地,培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試及布置,通知參訓(xùn)人員及做好出勤記錄
4)定期收集學(xué)員及業(yè)務(wù)側(cè)的反饋意見,為培訓(xùn)改進(jìn)提供支持
4.培訓(xùn)檔案管理
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理,按照項(xiàng)目、主題等維度進(jìn)行分類整理,保存并及時(shí)更新
2)負(fù)責(zé)學(xué)員檔案整理,包含學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)成績(jī)等,確保信息完整及準(zhǔn)確
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先
4.能力要求:具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,樂于分享
1.培訓(xùn)需求管理:
1)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行年度培訓(xùn)需求調(diào)查的具體推動(dòng)和實(shí)施
2)匯總需求信息,基于管理需求,員工績(jī)效考核和任職資格管理需求,協(xié)助上級(jí)對(duì)各項(xiàng)培訓(xùn)需求進(jìn)行評(píng)估,確保需求符合公司和員工發(fā)展的需要
2.培訓(xùn)資源管理:
1)協(xié)助上級(jí)做好外部供應(yīng)商溝通交流及關(guān)系維護(hù)
2)協(xié)助開發(fā)簡(jiǎn)單的培訓(xùn)課程資料,如案例集等
3)協(xié)助上級(jí)做好講師隊(duì)伍建設(shè),包含講師管理,課酬統(tǒng)計(jì)發(fā)放,教師節(jié)活動(dòng)組織等
3.培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施運(yùn)營(yíng)
1)協(xié)助上級(jí)組織各類培訓(xùn)項(xiàng)目,如新員工培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等;
2)協(xié)助上級(jí)進(jìn)行課程內(nèi)容開發(fā),開發(fā)講師進(jìn)度跟進(jìn),課件美化等
3)負(fù)責(zé)培訓(xùn)場(chǎng)地,培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試及布置,通知參訓(xùn)人員及做好出勤記錄
4)定期收集學(xué)員及業(yè)務(wù)側(cè)的反饋意見,為培訓(xùn)改進(jìn)提供支持
4.培訓(xùn)檔案管理
1)負(fù)責(zé)培訓(xùn)資料的整理,按照項(xiàng)目、主題等維度進(jìn)行分類整理,保存并及時(shí)更新
2)負(fù)責(zé)學(xué)員檔案整理,包含學(xué)習(xí)記錄、學(xué)習(xí)成績(jī)等,確保信息完整及準(zhǔn)確
任職要求:
1.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷
2.專業(yè)要求:人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)
3.經(jīng)驗(yàn)要求:有1年以上培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)背景優(yōu)先
4.能力要求:具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力,良好的組織協(xié)調(diào)能力,樂于分享
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)杭可三工廠
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
浙江杭可科技股份有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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51-99人
-
私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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杭州蕭山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)寧圍鎮(zhèn)高新11路77號(hào)
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