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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1、了解屬地國家文化、熟悉屬地相關勞動法律法規，確保海外用工符合當地法律法規要求。建立和維護與屬地政府相關部門、工會等利益相關方良好的溝通機制；
2、全面統籌規劃泰國公司的人力資源管理戰略，0-1建立健全屬地化人力資源管理體系，包括制度制定、流程管理、組織建設等；
3、根據集團公司泰國業務發展需求，全面負責職位的招聘規劃與執行落地，滿足人才梯隊建設和人才儲備，支撐海外業務戰略目標的達成；
4、負責泰國公司的人力資源日常管理工作，加強屬地員工管理，逐步建立和完善泰國公司日常員工關系管理、行政管理和企業文化建設工作，全面降低及預防用工風險；
5、負責建立實施符合泰國業務特點和國情的薪酬福利體系和激勵機制；
6、協助泰國公司總經理全面統籌和落實公司籌建工作，與集團總部各職能部門及業務團隊緊密合作；
8、其他領導交辦事項。
任職要求：
1、本科及以上學歷，泰語＆中文流利，3年以上工作經驗，1年以上同等職位工作經歷；
2、能夠在多文化環境中工作，具有泰籍員工管理經驗和海外派遣員工經驗，熟悉泰國當地的勞動法規和人力資源工作者優先；
3、具有解決復雜問題的能力，很強的計劃性和實施執行的能力；
4、很強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心、事業心強。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：東莞泰國春武里的安美德工業園
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職位發布者
彭女士HR
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