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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責500人以上制造企業人力資源全模塊管理，包括招聘、培訓、績效、員工關系等
2.主導年度人力成本預算編制，管控人力成本在營收占比8%以內
3.搭建制造業生產人員勝任力模型，年度關鍵崗位招聘達成率95%
4.優化生產部門績效考核體系，季度考核覆蓋率100%
任職要求：
1.本科5年以上制造業HRBP經驗，管理過500人以上規模團隊
2.精通勞動法及制造業用工特點，勞動糾紛處理成功率98%
3.具備生產系統薪酬體系設計經驗，年度調薪方案執行偏差率≤3%
4.熟悉ISO9001質量管理體系，主導過3次以上HR體系認證
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：宿遷沭陽縣宿遷-沭陽縣沭陽雙馬木業有限公司
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
張經理HR
沭陽雙馬木業有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業
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沭陽雙馬木業有限公司
