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一、工作職責 1、結合市場情況制定銷售策略，拆分銷售指標，并監控過程進度； 2、帶領團隊進行本地行業客戶攻堅完成銷售目標，及時關注分析銷售結果； 3、通過招聘、培訓、激勵和績效評估等方式，管理銷售團隊，提升團隊銷售能力； 4、深入了解客戶需求，針對性的提供解決方案，拓展維護客戶關系減少客戶流失； 5、了解市場趨勢和競爭對手動態，為公司產品開發和市場策略提供建議，輔助產研迭代； 二、任職要求 1、大專及以上學歷，具備本地生活服務類/O2O平臺經驗優先； 2、3年及以上地推/電話銷售經驗，1年以上地推團隊管理經驗，有本地連鎖行業資源者優先； 3、具備出色的溝通協調能力、談判技巧和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員； 4、有敏銳的市場趨勢洞察力，對業務發展有前置判斷，富有本地行業興趣； 5、良好的總結復盤能力，能夠沉淀出業務方法論并遷移復用。