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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述：
1.協助總經理建立健全公司招聘、培訓、績效考核等人力資源制度建設;
2.執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合其他業務部門工作;
3.協同開展新員工入職培訓、業務培訓，執行培訓計劃，對培訓效果進行跟蹤、反饋;幫助建立員工關系，協調員工于管理層的關系，組織員工的活動;
4.根據公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監督控制，及時解決其中出現的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系;
5.完成部門領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.211院校本科以上學歷，人力資源、工商管理等專業優先；
2.熟悉勞動合同法規、熟悉薪酬和考核管理實務，掌握現代人力資源管理理論；
3. 三年以上人事管理或同崗位工作經驗；認真細致的工作作風，良好的組織溝通協調能力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京建鄴區南京-建鄴區南京建鄴區金融城
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職位發布者
zhan..HR
上海韜源信息技術有限公司
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虹梅路2007號遠中產業園三期
