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職位描述 全面負責區域運輸管理工作，管理區域運輸承運商，對運輸指標、成本優化及客戶體驗負責，同時保障運輸各項規劃和重點工作的落地 崗位職責 1、負責區域運輸團隊下屬各作業團隊的日常管理、績效考核、團隊建設和人才梯隊培養以及團隊能力的提升； 2、建立并落實區域基層培訓計劃，確保總部各項業務流程及作業指導要求的及時貫徹執行； 3、負責區域運輸各項運輸成本的分析及監控，確保運輸服務時效及質量，并對本區域及區域互動運輸過程出現的各類異常問題給予及時協調和解決，對本區域運輸管理KPI結果負責； 4、對所負責區域承運商管理,包括承運商評估引進、承運商考核,促進承運商服務質量提升,維持良好的合作關系； 5、新建大倉的業務支持。根據公司發展戰略，對管理區域的新建大倉提供業務支持，包括同采購一起尋找能勝任業務要求的承運商，組建團隊，實施流程，系統等各方面的培訓，確保新建大倉業務的順利開展。 職位要求 崗位要求 1、大專以上學歷，5年以上運輸工作經驗，管理過實際的運輸業務，有處理運輸業務問題的成功經驗； 2、 熟悉運輸業務的成本結構，能夠通過管理和技術手段不斷優化運輸成本； 3、有2年以上團隊管理經驗，能夠帶領團隊一起完成各項工作； 4.、具有常溫和冷鏈運輸經驗的優先； 5.、有優秀的自控力和抗壓能力，溝通能力，數據敏感，具備較強的數據分析能力。