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【工作內(nèi)容】
1. 車隊運營與調(diào)度管理：

負(fù)責(zé)每日車輛的調(diào)度安排，根據(jù)生產(chǎn)計劃和工地需求，合理、高效地分配運輸任務(wù)。

實時監(jiān)控車輛位置及運輸狀態(tài)，及時處理運輸過程中的突發(fā)問題（如交通擁堵、車輛故障、工地變更等），確保混凝土按時送達(dá)。

優(yōu)化運輸路線，提高車輛周轉(zhuǎn)率，降低運營成本。

2. 安全管理與合規(guī)性：

全面負(fù)責(zé)車隊的安全運營，嚴(yán)格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)及公司安全管理制度。

定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)、警示教育，強(qiáng)化安全意識。

監(jiān)督車輛出車前、行駛中、回場后的安全檢查，杜絕“帶病”上路。

處理交通事故現(xiàn)場，配合相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查，并提交事故報告。

3. 車輛設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)：

制定并執(zhí)行車輛的定期保養(yǎng)、年檢和維修計劃。

監(jiān)督車輛的日常清潔與維護(hù)，特別是混凝土攪拌罐的清洗，防止凝固。

管理與控制車輛的維修保養(yǎng)成本，建立完善的車輛技術(shù)檔案。

4. 團(tuán)隊建設(shè)與人員管理：

負(fù)責(zé)駕駛員的日常管理，包括工作安排、績效考核、技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。

營造積極的團(tuán)隊氛圍，解決隊員間的矛盾，提升團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。

協(xié)助人力資源部門進(jìn)行駕駛員的招聘、面試與入職培訓(xùn)。

5. 行政與成本控制：

負(fù)責(zé)車隊相關(guān)費用的審核與統(tǒng)計，如油料、路橋、維修等費用。

管理與審核駕駛員的出勤、加班及各項報銷單據(jù)。

完成上級交辦的其他相關(guān)工作報表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

【任職要求】
必備條件：

高中及以上學(xué)歷，物流管理、交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè)優(yōu)先。

持有機(jī)動車B2及以上駕駛證，具備5年以上混凝土攪拌車或大型貨車實際駕駛經(jīng)驗。

擁有3年以上混凝土運輸車隊管理或調(diào)度崗位工作經(jīng)驗。

熟悉當(dāng)?shù)丶爸苓叺缆方煌顩r，精通車輛調(diào)度原理和技巧。

具備扎實的車輛機(jī)械常識，能夠判斷和指導(dǎo)處理常見車輛故障。

優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力和團(tuán)隊管理能力。

強(qiáng)烈的安全意識和責(zé)任心，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

優(yōu)先考慮：

熟悉使用GPS車輛監(jiān)控系統(tǒng)及車隊管理軟件。

具備良好的成本控制意識和數(shù)據(jù)分析能力。

在大型商混站有同等崗位工作經(jīng)驗者。