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職位描述 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)職能 管理類高階崗位整體招聘工作，或業(yè)務(wù)類招聘全面統(tǒng)籌工作（目前倆方向均有需求） 2、充分深入業(yè)務(wù)，分析目標(biāo)企業(yè)的組織和人才結(jié)構(gòu)，繪制行業(yè)人才地圖和相關(guān)資源池； 3、定期搜集與匯總市場(chǎng)人才信息，從人才市場(chǎng)角度對(duì)業(yè)務(wù)給予信息輸入，為公司發(fā)展提供行業(yè)數(shù)據(jù)和分析支持； 職位要求 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3年以上高招經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的社交和溝通談判技巧、良好的統(tǒng)籌能力； 3、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析總結(jié)能力，并能持續(xù)優(yōu)化招聘流程； 4、結(jié)果導(dǎo)向，心態(tài)樂觀，抗壓性強(qiáng)。