大連
應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1、參與制定審核公司戰略規劃，協調和控制戰略的實施;
2、根據公司發展戰略及規劃，制定企業中、長期人力資源規劃、行政管理規劃，制定人力資源管理、行政管理的制度和流程，并負責組織培訓、監督、檢查制度的執行情況;3、設計、審核組織結構調整方案及崗位編制，協助核定年度經營計劃與預算;
4 明確公司人力資源目標和總體方案，向總經理提供有關人力資源戰略、組織建設等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平;
5、負責人力資源選用預留各模塊工作整體有效推進，滿足公司運作和發展需求;
6、負責推進企業文化的建設工作，樹立統一的價值觀，7、負責公司整體行政工作的推進和各項工作的落實，滿足運作的需要及重大活動的策劃。
任職要求:
-本科以上學歷，人力資源、心理學、社會學等相關專業優先。
-5年以上行政人事管理工作經驗，熟悉招聘、績效、培訓、活動、后勤等行政人事管理各個環節。-具有較強的溝通、協調、組織能力和一定的商業敏銳度。
-具備很好的團隊合作精神和服務意識，適應快節奏工作環境，有強烈的責任心和執行力。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：大連金州區（金普新區）大連-金州區炮臺
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
