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職位描述： 1.負責制定機構業務及隊伍發展計劃，推動業績及人力目標的達成； 2.招募并培養優秀保險代理人，對代理人隊伍進行日常管理，在權限范圍內對代理人品質管理權限內相關業務的處理； 3.負責機構客戶咨詢接待、客戶服務及投訴處理，并在權限范圍內予以處理； 4.負責機構職場及證照等管理；負責機構財務報銷等綜合事項； 5.貫徹執行監管和相關管理規定，合規經營，控制財務及經營管理風險； 6.對機構的內勤團隊進行指導、管理與隊伍建設； 7.負責落實開展本機構反洗錢及反恐怖融資工作； 8.負責配合上級機構開展合規檢查工作，落實合規管理、消費者權益保護職責。 職位要求：富有團隊協作精神，勤奮敬業 教育要求：全日制本科以上 年齡要求： 27—35歲之間。 經驗要求：有人壽團隊管理經驗。 技能要求： 基本技能—具有較強的語言表達能力和市場洞察力，及親和力。 業務技能—熟悉壽險各種業務知識及公司各項產品，具有一定的教學經驗。 管理技能—具有較強的統籌規劃能力、組織協調能力，具有較強的溝通能力。 其他技能—熟練電腦操作，會使用WORD及PPT等辦公軟件。 薪資待遇：一經錄用，享受國家規定的各項待遇（五險一金、公積金等），另享有公司提供的補充養老——企業年金以及員工福利保障計劃等。