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工作職責要求：
業務分部管理，規劃與組織業務分部保費計劃和人力計劃的完成，對業務分部各項業務及人力指標的達成負責。落實所轄業務分部的銷售活動，有效提升業務經理產能。統籌協調復雜類產品、大項目中產品方、渠道方各類人員、資源支持，特殊保全理賠案件協調。對所轄業務經理進行相關業務輔導、咨詢與銷售支援、渠道關系維護、外部渠道開拓及醫健模式探索。樹立團隊目標，高效領導團隊、使團隊能強有力推進相應項目落地。
任職資格：
"1、45周歲以下。
2、大學本科及以上，特別優秀者可放寬至專科學歷
3、壽險行業或其他相關行業5年以上從業經驗，1年以上同類崗位工作經驗。
4、精通保險公司業務管理、營銷推動及激勵規則。
5、具備良好的組織領導、溝通協調及業務推動能力，抗壓能力、服務意識強 。" 具備優秀的溝通能力及跨團隊協作能力，善于分析和解決問題，能帶領一支具備強執行能力的專業化隊伍。具備較強的市場敏感性及體系化方法論，富有量化、結構化及創新思維，強烈的目標導向和推動執行力。