職位描述
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崗位職責:
1、負責車間的人事、績效管理;負責公司對車間的經濟指標的考核工作,負責車間各項考核。
2、組織人員建立車間質量、安全、環境、能源體系,組織編制車間三級程序文件,監督車間各體系運行情況,并持續進行改進。
3、全面負責車間安全工作年度計劃的編制、推進實施。負責安全責任的落實,安全措施的實施,安全工作的改進。
4、全面負責車間生產管理工作的不斷改進,從加工工藝、生產流程、物流管控等角度,提升車間的生產制造能力。
5、安排制定車間每年度的測距設備更新、大修等技措技改計劃,安排新增設備的調試、驗收等。車間專利、專有技術審核、申報工作。對車間產品質量負責,出現嚴重質量事故時組織相關人員進行原因分析、制定預防改進措施。
6、組織人員定期進行績效考核,并根據管理需要,持續組織職工參加各類學習與培訓。
7、根據公司要求,做好車間的內部成本控制工作,降低物資消耗做好車間內部的二級分配工作,確保各項經濟指標順利完成。
1、負責車間的人事、績效管理;負責公司對車間的經濟指標的考核工作,負責車間各項考核。
2、組織人員建立車間質量、安全、環境、能源體系,組織編制車間三級程序文件,監督車間各體系運行情況,并持續進行改進。
3、全面負責車間安全工作年度計劃的編制、推進實施。負責安全責任的落實,安全措施的實施,安全工作的改進。
4、全面負責車間生產管理工作的不斷改進,從加工工藝、生產流程、物流管控等角度,提升車間的生產制造能力。
5、安排制定車間每年度的測距設備更新、大修等技措技改計劃,安排新增設備的調試、驗收等。車間專利、專有技術審核、申報工作。對車間產品質量負責,出現嚴重質量事故時組織相關人員進行原因分析、制定預防改進措施。
6、組織人員定期進行績效考核,并根據管理需要,持續組織職工參加各類學習與培訓。
7、根據公司要求,做好車間的內部成本控制工作,降低物資消耗做好車間內部的二級分配工作,確保各項經濟指標順利完成。
工作地點
地址:赤峰松山區新港街道振興路111號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
HR
上海鍋爐廠有限公司
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機械制造·機電·重工
-
1000人以上
-
國有企業
-
閔行區華寧路250號

5年以上
本科
2026-03-06 08:04:27
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
