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薪資福利待遇：
1、綜合性工資5000----15000/月，績效獎(jiǎng)金、服務(wù)獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、餐補(bǔ)、社保等各種福利，供優(yōu)于市場平均水平的薪酬福利，優(yōu)秀員工享受年終分紅；
2、年薪均8萬 以上
3、每周免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
4、節(jié)日禮品：入職周年禮品、節(jié)假日（三.八節(jié)、端午、中秋）禮品、結(jié)婚禮品、生子禮品等福
5、員工活動(dòng)：每月聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、員工生日會(huì)定期與不定期的運(yùn)動(dòng)、聚餐、唱K等活動(dòng)，例每月都有羽毛球活動(dòng)等；
6、培訓(xùn)：推行“入職傳幫帶”及“在職傳幫帶”導(dǎo)師制，用共享形式進(jìn)行例行培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、專題培訓(xùn)等提供全方位的培訓(xùn)；
7、管理理念：前瞻性的經(jīng)營理念及溝通工具，人性化、現(xiàn)代化的管理理念；
8、時(shí)間：9:00-18:00 ，大、小周工作制，節(jié)假日按國家法定執(zhí)行；（年假、婚假、病假、產(chǎn)假等）