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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1.參與業務部門的戰略制定，將人力資源策略內嵌到業務單元的價值模塊中，確保組織架構、人才配置與業務發展需求匹配。
2.基于業務戰略調整人力資源規劃，預測人才需求并設計解決方案，以支持市場擴張或技術變革人力資源政策執行與優化。
3.負責將公司的人力資源政策、制度在業務單元落地實施，績效考核、人才盤點、薪酬激勵等政策，并根據業務反饋優化流程。??
4.與人力資源SSC和COE團隊協作，確保事務性工作高效處理，聚焦于提供定制化解決方案。??
專業知識：大學本科及以上，人力資源、工商管理、統計學、心理學、汽車制造等相關專業，5-8年人力資源從業經驗，其中2年及以上汽車行業相關經驗；熟悉人力資源規劃、組織管理、定編定員、崗位管理、職級管理、人才發展等專業，了解勞動法、勞動合同法的相關規定。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京-大興區中國·藍谷
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
趙翠樂/..HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業
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北京市大興區采育鎮采和路1號
