應屆畢業生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、規劃與總結。負責組織制定公司中長期人力資源規劃；負責公司人力資源相關總結、計劃及報告；負責人力資源各項業務分析，組織開展汽車行業內外人力資源對標研究。
2、制度流程。牽頭編寫人力資源管理制度，參與組織實施，做好過程輔導；制定人力資源管控機制，動態更新人力資源管理授權及流程。
3、項目管理。負責人才盤點、績效考核、編制管理、組織管理、人才發展等各個項目方案設計及落地實施。
4、信息化管理。負責集團EHR系統管理及數據維護，推動公司EHR子系統建設；負責人力資源核心報表管理，開展人力資源專項數據分析。
專業知識：大學本科及以上，人力資源、工商管理、統計學、心理學、汽車制造等相關專業，5-8年人力資源從業經驗，其中2年及以上汽車行業相關經驗；熟悉人力資源規劃、組織管理、定編定員、崗位管理、職級管理、人才發展等專業，了解勞動法、勞動合同法的相關規定。
能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：北京大興區北京-大興區中國·藍谷
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職位發布者
趙翠樂/..HR
北京新能源汽車股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業
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北京市大興區采育鎮采和路1號
