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崗位職責(zé)：
1 在公司質(zhì)量方針指導(dǎo)下，帶領(lǐng)部門完成本部門質(zhì)量目標(biāo)；
2 嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系的要求落實(shí)本部門工作；
3 負(fù)責(zé)工程設(shè)備的正常運(yùn)行、維護(hù)、維修、更新改造等業(yè)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，組織及管理工作；
4 負(fù)責(zé)對公共區(qū)域及本部門所轄各系統(tǒng)巡視，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)糾正和改進(jìn)；
5 全面負(fù)責(zé)各設(shè)備(設(shè)施)運(yùn)行管理工作，審定緊急情況的應(yīng)急處理程序，對緊急突發(fā)事件、事故及時(shí)正確決策、處理，確保各種設(shè)備(設(shè)施)的正常運(yùn)行；
6 審定全面的設(shè)備(設(shè)施)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃、制度，并組織調(diào)配人員實(shí)施；
7 制定主要能源(水、電、熱力等)的可操作性節(jié)能措施，組織貫徹實(shí)施；
8 制定設(shè)備更新改造工程工作計(jì)劃，協(xié)助或組織實(shí)施；
9 了解、掌握管理人員及下屬員工的思想狀況，及時(shí)糾正不良傾向，培養(yǎng)、提高下屬的團(tuán)隊(duì)精神、敬業(yè)精神、服務(wù)意識、服從意識、職業(yè)道德及對公司的責(zé)任感；
10對財(cái)務(wù)單據(jù)及各種上報(bào)文件進(jìn)行審核；
11負(fù)責(zé)員工的培養(yǎng)、培訓(xùn)、發(fā)展規(guī)劃和考核評定。對直接下屬進(jìn)行工作指導(dǎo)；
12 編制工程部的年度財(cái)務(wù)收支預(yù)算；
13 負(fù)責(zé)制定本部門的工作月/年度計(jì)劃和進(jìn)行總結(jié)；
14 服從領(lǐng)導(dǎo)，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作；
任職要求：
1、工程管理、建筑類專業(yè)或機(jī)械設(shè)備專業(yè)，具有工程師職稱、熟悉弱電優(yōu)先；
2、熟練掌握計(jì)算機(jī)及辦公自動化操作系統(tǒng)；
3、熟悉電梯、消防、土建、電氣、給排水等公共設(shè)施設(shè)備管理及日常維修養(yǎng)護(hù)，能獨(dú)立解決處理工程施工、維修過程中的實(shí)際問題和突發(fā)事件；
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、過程控制能力和文字組織的能力以及獨(dú)立處理事務(wù)的能力，能夠承受一定的工作壓力；
5、形象親和，有較強(qiáng)的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心；