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工作職責： (1)負責及時傳達黨中央及上級黨組織關于組織人事工作的最新路線、方針、政策和重要會議精神，結合公司實際，研究提出具體落實措施和工作方案，并推動在職責范圍內有效落地。 (2)負責起草、修訂和完善公司黨建、干部管理、人才隊伍建設、人事檔案管理等領域的規范性文件、管理制度和工作流程。 (3)起草、撰寫各類黨建黨務、組織人事匯報材料、總結報告等。 (4)負責建立健全干部選拔、任用、考核、監督管理制度體系。 (5)參與干部考察、民主測評、任前公示等具體工作，整理相關材料；辦理干部任免、調配、退休等手續及相關文件起草。 (6)負責員工（含干部）人事檔案的接收、審核、整理、分類、歸檔、保管、轉遞等工作，確保檔案的完整性、準確性和安全性。 （7）完成上級領導交辦的其它事項。 任職要求： （1）本科以上學歷，具備黨建、人才發展、干部管理相關工作經驗3年以上；（2）管理學、政治學、漢語言文學、思想政治、人力資源管理相關專業； （3）中共黨員，政治立場堅定，擁護黨的路線方針政策，熟悉黨的路線方針政策、組織人事工作相關法規制度； （4）擅長撰寫各類公文、匯報材料、總結報告、方案計劃等，文筆流暢、結構清晰、邏輯嚴謹、表達準確。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護