職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
主要工作職責:
(1) 跟國外的產品經理對接,承接需求的分析,把需求拆分成小的用戶故事。
(2) 創建和撰寫用戶故事,澄清需求,與開發團隊協作,在一個Sprint周期內交付。
(3) 處理任何跟需求相關的疑問,掃清需求上的障礙,驗收需求。
(4)處理相關的線上bug。
(5) 推動需求及時完成開發和上線,協助推動開發的進度和質量。
能力和背景要求:
(1) 硬性要求:英語四級以上,具備參加全英文遠程會議的聽和說的能力。
(2) 至少有半年以上專職產品經理/業務分析/需求分析相關的經驗,全程參與過整個產品研分生命周期(需求/設計/開發/測試/上線/運維)。
(3) 溝通協作能力:具備與不同干系人:開發/測試/業務等的跨部門溝通協作能力。
(4) 具備一定問題解決能力:能獨立面對挑戰,尋求解決辦法,目標思維,而不是問題思維。
(5) 個人總結和復盤能力:能不斷總結自己的工作和方法,持續學習和提高。
工作地點
地址:青島東麗區聯想(天津)創新產業園天津聯想大廈
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
白嘉慧HR
科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司
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咨詢(財會·法律·人力資源)
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1000人以上
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國內上市公司
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創意產業園10棟7層

應屆畢業生
學歷不限
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注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
