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崗位職責(zé)：
1、組織對零部件KPI指標(biāo)的設(shè)定、分解、監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部各項行政管理，制定科室方針管理活動計劃書、各類工作計劃，及時完成部品科月度、年度工作總結(jié)；
3、負(fù)責(zé)開展供應(yīng)商QCDD準(zhǔn)入考察Q板塊評價工作；負(fù)責(zé)供應(yīng)商RFQ選擇Q板塊質(zhì)量RFQ文件編制及評審工作；負(fù)責(zé)組織供應(yīng)商開展風(fēng)險件陳述工作；
4、負(fù)責(zé)開展平臺車型新品零部件及設(shè)計變更零件PPAP審批，負(fù)責(zé)新品零部件量產(chǎn)前問題點（進貨/裝車/試驗/路試/售后）整改，組織開展零部件試驗驗證；負(fù)責(zé)零部件類別開發(fā)業(yè)務(wù)基準(zhǔn)書編制工作；
5、組織對生產(chǎn)過程新車型零部件質(zhì)量問題分析、整理，制定相應(yīng)整改計劃及措施，并推進實施落實，達成各項零部件KPI指標(biāo)，根據(jù)情況開展對策監(jiān)察、8D改善、供應(yīng)商陳述會及供應(yīng)商關(guān)鍵工序監(jiān)查各項管理工作；
6、負(fù)責(zé)零部件售后品質(zhì)穩(wěn)定性監(jiān)控，組織售后零部件質(zhì)量問題反饋的舊件解析、原因分析，制定相應(yīng)整改計劃，并推進實施落實，提升零部件可靠性；
7、組織進行對零部件可靠性評估，組織市場走訪、調(diào)研，提出零部件質(zhì)量標(biāo)桿，通過零部件對比分析提出質(zhì)量改善方向。

崗位要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，電子工程、電氣自動化等相關(guān)專業(yè)，1年以上供應(yīng)商管理經(jīng)驗；
2、熟悉汽車構(gòu)造基本知識，熟悉物料構(gòu)造基本知識、功能原理、產(chǎn)品特性、試驗、制造加工工藝，技術(shù)路線
3、熟悉IATF16949知識，能獨立開展IATF16949審核
4、熟悉APQP、PPAP、FMEA、MSA、SPC五大工具，能獨立開展零部件開發(fā)及品質(zhì)管理；
5、熟悉QC手法的運用,熟練運用8D報告、5WHY分析；
6、熟悉電器、互聯(lián)網(wǎng)、熱管理、智能化、新能源專業(yè)方向供應(yīng)商管理。