職位描述
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【招聘崗位】聘才室經理
太平洋壽險積極響應國家“保險 社區”戰略,勇擔險企責任,堅持長期主義發展。現為打造專業化、職業化、數字化的社區保險服務隊伍,推出“旗艦新軍”專項招募計劃,為優秀人才提供專屬聘才政策與晉升通道!
【崗位職責】
1.制定團隊業務發展規劃,帶領團隊高效開展市場拓展、客戶維護等業務活動,確保團隊業績目標達成。
2.依托公司專項聘才政策,精準招募優質新人,優化團隊結構,打造高績效、高凝聚力的旗艦團隊。
3.輔助團隊成員的技能培訓、日常輔導與陪訪,提升團隊整體作戰能力。
【任職要求】
1.年齡在25-45周歲,本科及以上學歷(不含在讀證明)。
2.品質優秀,誠實守信,具有團隊協作精神。
3.3年及以上保險從業經驗(且為在職狀態),1年及以上主管經驗,所轄團隊人力規模達3人及以上;過往3年某自然年度或滾動12個月,收入達10萬及以上。
4.無司法案底、監管處罰和合規隱患。
【福利保障】
1、雙軌制度
2.彈性工作制度,自主安排工作節奏,平衡工作與生活!
3.多元收入結構:服務津貼 新保傭金 續期傭金 績效獎金 IQA長青獎 管理津貼 新人培育獎 12個月專項聘才方案。
4.全面保障:補充醫療/意外險 養老補貼 社保補貼。
5.成長無憂:依托太平洋保險專業培育平臺與系統化培訓體系,助力持續提升專業能力與管理水平。
6.高端辦公:福田CBD五星級寫字樓(深業上城B座)
太平洋壽險積極響應國家“保險 社區”戰略,勇擔險企責任,堅持長期主義發展。現為打造專業化、職業化、數字化的社區保險服務隊伍,推出“旗艦新軍”專項招募計劃,為優秀人才提供專屬聘才政策與晉升通道!
【崗位職責】
1.制定團隊業務發展規劃,帶領團隊高效開展市場拓展、客戶維護等業務活動,確保團隊業績目標達成。
2.依托公司專項聘才政策,精準招募優質新人,優化團隊結構,打造高績效、高凝聚力的旗艦團隊。
3.輔助團隊成員的技能培訓、日常輔導與陪訪,提升團隊整體作戰能力。
【任職要求】
1.年齡在25-45周歲,本科及以上學歷(不含在讀證明)。
2.品質優秀,誠實守信,具有團隊協作精神。
3.3年及以上保險從業經驗(且為在職狀態),1年及以上主管經驗,所轄團隊人力規模達3人及以上;過往3年某自然年度或滾動12個月,收入達10萬及以上。
4.無司法案底、監管處罰和合規隱患。
【福利保障】
1、雙軌制度
2.彈性工作制度,自主安排工作節奏,平衡工作與生活!
3.多元收入結構:服務津貼 新保傭金 續期傭金 績效獎金 IQA長青獎 管理津貼 新人培育獎 12個月專項聘才方案。
4.全面保障:補充醫療/意外險 養老補貼 社保補貼。
5.成長無憂:依托太平洋保險專業培育平臺與系統化培訓體系,助力持續提升專業能力與管理水平。
6.高端辦公:福田CBD五星級寫字樓(深業上城B座)
工作地點
地址:深圳福田區深圳福田區深業上城寫字樓B座
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
屠曉亮/..HR
中國太平洋人壽保險股份有限公司深圳分公司
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保險
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500-999人
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股份制企業
-
深南東路123號百貨廣場西座14樓104室

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-14 20:51:19
700人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
