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【招聘崗位】聘才室經理
太平洋壽險積極響應國家“保險 社區”戰略，勇擔險企責任，堅持長期主義發展。現為打造專業化、職業化、數字化的社區保險服務隊伍，推出“旗艦新軍”專項招募計劃，為優秀人才提供專屬聘才政策與晉升通道！
【崗位職責】
1.制定團隊業務發展規劃，帶領團隊高效開展市場拓展、客戶維護等業務活動，確保團隊業績目標達成。
2.依托公司專項聘才政策，精準招募優質新人，優化團隊結構，打造高績效、高凝聚力的旗艦團隊。
3.輔助團隊成員的技能培訓、日常輔導與陪訪，提升團隊整體作戰能力。
【任職要求】
1.年齡在25-45周歲，本科及以上學歷（不含在讀證明）。
2.品質優秀，誠實守信，具有團隊協作精神。
3.3年及以上保險從業經驗（且為在職狀態），1年及以上主管經驗，所轄團隊人力規模達3人及以上；過往3年某自然年度或滾動12個月，收入達10萬及以上。
4.無司法案底、監管處罰和合規隱患。
【福利保障】
1、雙軌制度
2.彈性工作制度，自主安排工作節奏，平衡工作與生活！
3.多元收入結構：服務津貼 新保傭金 續期傭金 績效獎金 IQA長青獎 管理津貼 新人培育獎 12個月專項聘才方案。
4.全面保障：補充醫療/意外險 養老補貼 社保補貼。
5.成長無憂：依托太平洋保險專業培育平臺與系統化培訓體系，助力持續提升專業能力與管理水平。
6.高端辦公：福田CBD五星級寫字樓（深業上城B座）