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1.全面負責采購部的日常管理工作，制定和實施公司的采購戰(zhàn)略、政策和流程，優(yōu)化采購體系，控制采購成本。
2.領導、管理和培養(yǎng)采購團隊，明確部門及個人職責，提升團隊整體專業(yè)能力和工作效率。
3.負責供應商的開發(fā)、評估、管理及關系維護，建立穩(wěn)定、高效、優(yōu)質的供應商網(wǎng)絡。
4.監(jiān)督大宗物資、設備及服務的采購過程，確保采購活動的合規(guī)性、及時性和經(jīng)濟性，滿足公司生產(chǎn)經(jīng)營需求。
5.進行采購成本分析，推動降本增效措施的實施，持續(xù)優(yōu)化采購方案。
6.與生產(chǎn)、技術、財務等相關部門保持良好溝通與協(xié)作，確保采購計劃與公司整體運營目標一致。
7.識別和控制采購過程中的各類風險，包括供應鏈風險、質量風險、價格風險等。
8.完成上級領導交辦的其他重要工作。

任職資格：

1.大學本科及以上學歷，供應鏈管理、采購管理、材料科學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.八年以上采購相關工作經(jīng)驗，其中至少三年以上采購團隊管理經(jīng)驗，有新材料、化工、制造業(yè)等相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.熟悉采購管理流程、供應鏈管理知識，具備優(yōu)秀的供應商開發(fā)、評估、談判及成本控制能力。
4.具備出色的領導能力、團隊管理能力和溝通協(xié)調能力，能有效激勵團隊達成目標。
5.較強的分析判斷、計劃組織和解決問題的能力，能承受一定的工作壓力。
6.廉潔自律，原則性強，有高度的責任心和敬業(yè)精神。
7.熟練使用ERP等采購管理軟件及辦公自動化軟件。