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崗位職責： 1、負責所在區(qū)域大客戶（如連鎖餐飲、團餐類、休閑渠道、政企、教育集團等TOB類、TOG類客戶群體的食材配送）業(yè)務(wù)開發(fā)，有帶團隊經(jīng)驗； 2、后端運營部門同事溝通銷售政策的推行及落地，與各部門協(xié)作，優(yōu)化履約流程，保證履約質(zhì)量，對市場不同階段的市場規(guī)劃以及重點項目、重點市場的推進以及做好客情維護； 3、負責對項目回款過程的監(jiān)控，提高銷售團隊回款率； 4、銷售新團隊的組建，落實公司下達的銷售指標，充分激發(fā)團隊的積極性與工作熱情，根據(jù)公司各項制度做好業(yè)務(wù)團隊日常管理及培訓(xùn)考核； 5、了解招投標項目流程，制定投標報價策略； 6、負責監(jiān)測、搜集、整理和分析各種市場信息，及時了解和總結(jié)市場反饋，對產(chǎn)品迭代給出建議，為公司提供決策建議； 7、完成總經(jīng)理下達的其他工作任務(wù)； 任職資格： 1、年齡30~42周歲，統(tǒng)招大專及以上學歷，有團餐運營或者快銷品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、對食材配送、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域有深度了解； 4、有大客戶開發(fā)案例，組建業(yè)務(wù)團隊經(jīng)驗； 5、有一定的團餐客戶資源； 6、具備良好的職業(yè)道德、有強烈的目標意識與進取精神； 7、善于整合資源、工作勤奮、有韌性、富有工作熱情。