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崗位職責(zé)：
1、制定并實施部門業(yè)務(wù)的整體發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃及預(yù)算；負(fù)責(zé)市場調(diào)研與趨勢分析，確保業(yè)務(wù)方向與市場需求及公司戰(zhàn)略保持一致。對部門的業(yè)務(wù)規(guī)模、收入、利潤及資產(chǎn)質(zhì)量等核心經(jīng)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，確保完成業(yè)績目標(biāo)；
2、設(shè)計、開發(fā)與持續(xù)優(yōu)化符合公司發(fā)展的項目、業(yè)務(wù)模式，基于對產(chǎn)業(yè)和客戶的深度理解，推動業(yè)務(wù)創(chuàng)新，設(shè)計定制化的綜合金融解決方案；
3、主導(dǎo)開拓并維護與核心企業(yè)、金融機構(gòu)（銀行、保理、信托等）的戰(zhàn)略合作關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)團隊進行大客戶開發(fā)、商務(wù)談判與關(guān)系維護，擴大業(yè)務(wù)市場份額；
4、負(fù)責(zé)部門團隊的搭建、人才培養(yǎng)、績效考核與日常管理工作。制定團隊工作規(guī)范，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提升團隊專業(yè)能力與執(zhí)行力；
5、高效協(xié)同公司內(nèi)部風(fēng)險、財務(wù)、法務(wù)、運營等部門，整合資源，保障業(yè)務(wù)順利推進；
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.學(xué)歷：本科及以上
2.專業(yè)：經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、經(jīng)濟與貿(mào)易類、工商管理類、電子商務(wù)類、金融學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、物流管理與工程類、材料類、機械類、礦業(yè)類等相關(guān)專業(yè)
3.具備6年以上供應(yīng)鏈金融相關(guān)經(jīng)驗；擁有3年及以上供應(yīng)鏈金融、商務(wù)團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4.深厚的行業(yè)認(rèn)知，精通供應(yīng)鏈金融的各種業(yè)務(wù)模式：強大的業(yè)務(wù)拓展能力，擁有豐富的客戶資源（特別是在有色行業(yè)）；具備卓越的市場開拓、商務(wù)談判和客戶關(guān)系管理能力；
5.具備戰(zhàn)略思維與商業(yè)敏銳度，能夠從公司整體戰(zhàn)略出發(fā)，制定清晰的業(yè)務(wù)規(guī)劃，并敏銳洞察市場機會；具備強烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠激勵和帶領(lǐng)團隊完成挑戰(zhàn)性目標(biāo)，并有效影響內(nèi)外部合作伙伴；具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備高超的溝通技巧，能夠與不同背景和層級的對象進行有效溝通，解決復(fù)雜問題。