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【崗位職責】
根據公司戰略發展需要，制定并組織實施公司的物流計劃和過程，達成客戶交付需求。
1.生產計劃
1.1依據客戶需求計劃定期組織訂單及產能評審，制定公司的主生產計劃；
1.2預測客戶的需求計劃并維護與客戶的良好關系。
2.供應鏈管理
2.1設定物料計劃員具體的崗位職責和物料分類管理，并定期檢查到貨狀況；
2.2設定物料計劃員及對應的供應商考核項目；
2.3定期檢查安全庫存設立標準及供應商到貨頻次和到貨數量，控制庫存金額和提升庫存周轉率；
2.4依據部門年度預算標準，確認每月實際部門費用與預算差異，并擬定改進計劃；
2.5依據年度培訓計劃，制定計劃員學習計劃，學習供應鏈最新知識，緊跟物流行業發展方向標。
3.庫房管理
3.1 定期評審PFEP，并協同工程師更新；
3.2原材料/半成品/成品包裝方案評審，跟進和得理客戶抱怨；
3.3按照PFEPF規劃定期對庫房管理進行檢查，確保庫存物料正確性和有效性；
3.5物料進銷存數據核實，確保每月進銷存財務報表的準確性。
4.ERP運營管理
4.1 主導ERP運營物流版塊實施計劃；
4.2 ERP運營執行狀況定期評審與檢查；
4.3 參與公司月度盤點和年度盤點，審核盤點計劃，確認盤點結果。
5.持續改進
5.1參照公司年度計劃，設定部門持續改進目標和實施計劃；
5.2按照精益生產的要求開展工作，持續優化整個供應鏈管理的效率，達成成本降低。
6.人員管理
6.1根據公司人才需求發展規劃，進行部門人才梯隊建設；
6.2確保人員工作內容合理，培訓和輔導團隊成員，發展團隊能力；
6.3制定和實施部門月度及年度培訓計劃；
6.4對部門人員試用期（熟悉期）跟蹤并負責新員工融入管理；
6.5負責部門在崗人員異動管理；
6.6設定部門人員崗位職責和崗位績效管理。
7.完成上級臨時安排的其他任務.
【任職資格】
1.大專以上學歷，物流管理、供應鏈管理、物聯網、工商管理或相關專業；
2.從事物流相關領域管理工作三年以上，有外資企業物流管理工作經歷者優先；
3.具有供應鏈管理、團隊管理、庫房管理等知識；熟悉物流管理業務流程，有豐富的流程管理經驗；
4.具有物流團隊管理技能，具備良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力，能承受較大工作壓力；
5.熟悉物流管理具體方法及物流管理重要指標；熟練掌握8D方法，能主導完成8D問題分析報告；熟練掌握并運用6-sigma相關知識；熟悉計算機操作辦公軟件。