職位描述
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職位描述:
(1)完善機構管理制度及管理要求,明確新中支的運營職能及定位,確定裁撤機構后續服務銜接規則。
(2)指導分公司三級機構籌建及退出工作(運營相關),制定完善相關指導文件,并審批三級機構退出相關申請。
(3)制定機構KPI,形成指標、系統、督導一體化的追蹤體系。萃取優秀機構,分享推廣。
(4)統籌保險板塊的檔案管理,印章管理。推進制度的制訂及落地實施。
(5)根據年度規劃負責統籌部門預算及成本管理(各項費用預算、編制規劃等)。
(6)執行運營數據庫的系統建設及使用,跟進,驗收,應用推廣。
(7)執行運營報表的架構及體系化的系統建設工作,收集、匯總各處室報表建設需求,跟進開發、協調資源。負責泰家園養老決策平臺運營模塊的規劃、需求、系統實現及日常維護。
(8)負責分公司隊伍發展規劃,隊伍制度體系建設,建設運營人才梯隊,負責兩核考試、專業序列對接。
(9)負責運營作業和服務隊伍的基本法制定,線上需求提交和測試上線,日常管理等。
(10)定期組織實施項目會、學習會、周例會及運營全系統月度交流會等,規劃制定學習會課程及內容。完成客戶服務部及保險運營部月報、周報以及部門常規報告撰寫工作。
任職要求:
1.全日制本科及研究生在讀學生即可;
2.熟練使用PPT,WORD,EXCEL等;
3.具有較強的學習、溝通協調能力,邏輯思維清晰,主動性較強;
4.有保險從業或實習經驗者優先。
工作地點
地址:北京朝陽區北京-朝陽區泰康集團大廈
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