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1. 培訓會議策劃與執行 · 統籌策劃公司內部各類培訓、會議及活動（如業務培訓、戰略研討會等），制定實施方案并推進落地，確保執行效果。 · 負責會議材料準備、流程設計、講師協調及會后效果評估與改進。 2. 同業與行業分析 · 跟蹤研究行業政策、市場動態及競爭趨勢，定期輸出行業分析報告，為公司戰略制定提供數據支持。 · 對標同業公司經營策略、產品創新及營銷模式，提煉可借鑒經驗并提出優化建議。 3. 經營分析與決策支持 · 分析公司經營數據，編制月度/季度經營分析報告。 · 識別業務痛點，提出改進建議，推動經營目標達成。 4. 系統功能開發與優化 · 協同IT部門參與業務系統的需求調研、功能設計及測試上線，確保系統貼合業務需求。 · 持續優化現有系統工具，提升工作效率。 5. 分支機構調研與支持 · 開展分支機構實地調研，評估業務進展與管理效能，撰寫調研報告并推動問題解決。 · 協助分支機構制定區域發展規劃及資源調配方案。 6. 其他職責 · 參與公司年度戰略規劃、預算編制及重大項目可行性研究。 · 完成上級交辦的專項課題研究或臨時性任務。 任職資格 1. 教育背景 · 本科及以上學歷，保險學、金融學、經濟學、工商管理等相關專業優先。 2. 工作經驗 · 5年以上企劃、戰略分析或同類崗位經驗，有同業經驗者優先。 3. 專業技能 · 具備優秀的PPT制作能力，擅長撰寫專業報告及匯報材料。 4. 綜合素質 · 邏輯清晰、學習能力強，能快速理解業務需求并提出解決方案。 · 具備優秀的跨部門溝通協調能力及項目管理經驗。 · 責任心強，能適應階段性高強度工作及短期出差。