職位描述
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【工作內容】
- 負責為客戶提供專業的康養服務方案設計,結合客戶健康狀況與生活需求,制定個性化養老規劃;
- 協助客戶了解并選擇合適的保險、信托及銀行等金融產品,以實現資產保值與健康管理的雙重目標;
- 通過專業溝通與資源對接,為客戶匹配優質的康養機構、醫療資源及社區服務,提升客戶生活質量;
- 持續跟進客戶需求變化,提供長期陪伴式服務,建立信任關系并推動客戶滿意度提升;
- 參與公司組織的專業培訓與知識分享,不斷提升自身在康養、保險、信托及銀行領域的綜合服務能力;
- 利用數字化工具進行客戶管理與服務記錄,確保服務流程標準化與高效化。
【任職要求】
- 年齡25-55歲,具備良好的溝通能力與服務意識,熱愛與人交流并樂于幫助他人;
- 對康養、保險、信托及銀行等相關領域感興趣,具備學習意愿與成長潛力;
- 學歷要求為大專及以上,不限制專業背景;
- 無需相關工作經驗,歡迎應屆畢業生或轉行人員加入;
- 具備較強的責任心與抗壓能力,能夠適應靈活的工作安排與自主性較強的崗位模式。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪酬結構,包含基礎薪資 績效獎勵 長期服務激勵;
- 享受完善的培訓體系與職業發展通道,助力個人能力持續提升;
- 提供豐富的資源支持與合作機會,增強職業價值感與成就感
- 負責為客戶提供專業的康養服務方案設計,結合客戶健康狀況與生活需求,制定個性化養老規劃;
- 協助客戶了解并選擇合適的保險、信托及銀行等金融產品,以實現資產保值與健康管理的雙重目標;
- 通過專業溝通與資源對接,為客戶匹配優質的康養機構、醫療資源及社區服務,提升客戶生活質量;
- 持續跟進客戶需求變化,提供長期陪伴式服務,建立信任關系并推動客戶滿意度提升;
- 參與公司組織的專業培訓與知識分享,不斷提升自身在康養、保險、信托及銀行領域的綜合服務能力;
- 利用數字化工具進行客戶管理與服務記錄,確保服務流程標準化與高效化。
【任職要求】
- 年齡25-55歲,具備良好的溝通能力與服務意識,熱愛與人交流并樂于幫助他人;
- 對康養、保險、信托及銀行等相關領域感興趣,具備學習意愿與成長潛力;
- 學歷要求為大專及以上,不限制專業背景;
- 無需相關工作經驗,歡迎應屆畢業生或轉行人員加入;
- 具備較強的責任心與抗壓能力,能夠適應靈活的工作安排與自主性較強的崗位模式。
【薪酬福利】
- 提供具有競爭力的薪酬結構,包含基礎薪資 績效獎勵 長期服務激勵;
- 享受完善的培訓體系與職業發展通道,助力個人能力持續提升;
- 提供豐富的資源支持與合作機會,增強職業價值感與成就感
工作地點
地址:蘇州姑蘇區蘇州市-姑蘇區-廣濟南路19號
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求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發布者
楊經理HR
中國人壽保險股份有限公司蘇州市分公司
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保險
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500-999人
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國有企業
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西城永捷

應屆畢業生
學歷不限
2026-03-08 09:49:58
889人關注
注:聯系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
