? 根據經紀公司的動態和同業推動情況,結合公司的渠道經營策略,進行歸納與分析,制定業務推動計劃。
? 密切關注市場動態,及時調整業務策略,確保經紀公司的銷售目標與公司整體戰略保持一致。
2. 跑動培訓與服務:
? 完成對所轄經紀公司的跑動培訓服務工作,提升經紀公司的業務能力和銷售技巧。
? 協助公司進行有效的合作業務推動,確保經紀公司能夠充分理解和執行公司的銷售策略。
3. 業績達成與輔導:
? 獨立完成對所服務的經紀公司的培訓、輔導工作,確保業績績效的達成。
? 定期與經紀公司進行溝通,了解銷售進展和遇到的困難,提供必要的支持和解決方案。
4. 銷售目標管理:
? 根據公司及部門要求,全面達成全年銷售目標,按時完成各月銷售目標。
? 密切關注所轄經紀公司的銷售數據,確保銷售進度符合預期,及時調整銷售策略以應對市場變化。
5. 業務質量管控:
? 確保所轄經紀公司的業務質量達到公司相關要求,包括合同簽署、客戶服務等方面。
? 對經紀公司的業務進行定期審核和評估,確保業務操作的合規性和有效性。
6. 流程優化與需求反饋:
? 及時精準完成合作公司的各種培訓及業務需求,推動公司的流程優化改造。
? 反饋并協助解決合作公司的相關需求及各種問題,確保雙方合作的順暢進行。
7. 團隊協作與溝通:
? 與部門內部其他崗位進行緊密協作,共同推動銷售目標的實現。
? 定期與上級領導匯報工作進展,接受指導和建議,不斷提升工作能力和效率。
8. 消費者權益保護與反洗錢工作:
? 根據公司消費者權益保護相關制度要求,履行好本崗位消費者權益保護相關工作責任。
? 根據公司反洗錢相關工作指引要求,履行本崗位反洗錢相關工作職責。
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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