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崗位職責:
1.負責牽頭開展項目民工工資管理培訓，貫徹落實施工項目勞動用工和工資支付管理制度。
2.負責落實合同簽訂和實名制管理，建立實名制花名冊。確保農(nóng)民工簽訂勞動合同并進行用工實名登記后再進場施工，
4.負責牽頭班組長及農(nóng)民工進退場管理，落實進場告知書、進場確認書、退場確認書等手續(xù)資料。
5.負責落實考勤監(jiān)督管理,復核分包單位考勤數(shù)據(jù)
6.負責按月審核民工工資及發(fā)放后的公示公告。
7.負責參與勞動糾紛調(diào)解及其投訴處置，協(xié)調(diào)與勞務分包單位的溝通，解決勞資相關問題。
8.負責民工工資相關資料的整體、保存、歸檔等有關工作。
9.完成領導交付的其他工作。
二、任職要求:
1、專科及以上學歷，土木、電力、建筑相關專業(yè);
2、具備土建相關工作經(jīng)驗;
3、能夠接受項目調(diào)動;
4、有勞資員證書者可優(yōu)先考慮。