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職責描述： 1、資質健康委員會PMO運營 ① 承接集團、總院、項目組、國際公司資質健康相關業務指令和需求，進行業務識別和專項小組執行情況調度和問題評估 ② 建立、組織相關會議機制，拉動協調跨專項小組問題討論和協同" 2、政策法規、技術標準風險收集及資源拉動解決 ① 跟進重大政策法規及強標制定進展，前瞻識別風險并導入應對； ② 對接總院法規認證部、工程支持部，承接需品牌公司支持事項，拉動資質解決。" 3、產品認證計劃跟進：定期對接總院法規認證部，更新產品認證計劃及執行情況。 4、產品準入風險收集及資源拉動解決：承接項目組和總院法規認證部產品準入提拉需求和風險訴求，拉動品牌公司內部外資源協調解決 5、地方準入風險管控：承接項目組和總院法規認證部地方準入風險訴求，拉動品牌公司內部外資源協調解決 6、智能網聯汽車準入策劃及組織實施 ①負責智能網聯汽車準入政策管理與解讀工作； ②統籌總院及關聯部門，根據政策法規要求，構建智能網聯汽車準入企業體系和產品流程體系； ③組織開展智能網聯汽車準入項目組織工作，推動實現認證結果。" 7、第三方評價規程研究與管理 ① 參與第三方測評機構新規程編制及修訂進程，根據我司產品優劣勢引導規程修訂方向； ② 研究三方規程變化趨勢，協助項目組定義三方規程目標等級。" 8、統籌品牌公司第三方評價項目，做好策劃與管理 ① 與各產品項目組溝通識別產品亮點，匹配合適三方測試認證項目及資源； ② 推動有自愿三方測評需求的項目組獲取認證證書及宣傳視頻，助力產品宣傳。" 任職要求： 1、大學本科學歷，汽車、安全、環境工程等相關專業優先； 2、3年以上工作經驗 3、專業知識 熟悉新能源汽車構造及相關專業知識 4、精通國家汽車行業政策法規標準要求及制修訂流程 5、熟悉車型項目開發管理流程 6、了解新能源汽車行業主管部門管理職責 7、了解產品認證、CCC、環保及其他認證流程 8、專業技能 "具備較強的溝通表達、分析判斷、人際交往、壓力承受等素質。