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1、負責統籌所屬省渠道體系的統籌管理，熟悉門店招商加meng全流程及生命周期的管理。且對門店銷售指標合理分配及監督，確保完成全年任務; 2、認真貫徹落實公司的各項規章制度、經營決策及營銷目標; 3、負責門店全面運營管理(日常的店面管理、銷售管理、人員管理); 4、及時反饋區域經營管理過程中的各種問題，搜集整理信息并提出解決方案。 5、了解區域競品信息，能合理給出適合市場的業務的推廣方案，努力推動本品牌在市場的知名度。 6、負責門店員工的整體培養、人才管理等 7、負責門店員工工作調配，調動員工的工作積極性，調節店內工作氛圍，增強團隊凝聚力; 任職要求： 1、5年以上旅游行業經驗，有10人以上管理經驗優先； 2、了解加meng商合作的基本流程，具備良好的溝通能力、協調能力、積極的工作態度； 3、熟悉當地出發口岸的供應鏈體系且能維護好關系。 3、以公司、集體利益為重，堅持真理，實事求是； 4、具備良好的資源整合能力和商務拓展能力，善于利用、挖掘資源； 5、具備良好的自驅力和抗壓能力，較強的溝通能力和協調組織能力，責任心強，吃苦耐勞。