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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位職責：
1.負責同程東南亞、港澳核心海外目的地的碎片化玩樂產品（門票、活動、體驗等）供應商拓展、談判與采購，引入優質、差異化資源。
2.供應商全周期管理： 建立供應商管理體系，負責供應商引入、合同談判、績效評估（質量/價格/服務）、關系維護及優化汰換，保障供應鏈穩定高效。
3.產品競爭力與收益： 制定負責區域/品類的產品定價、庫存管理及收益策略，提升產品轉化率與毛利率。
4.資源整合與創新： 洞察市場趨勢，推動碎片化產品創新與組合，探索深度合作，打造特色產品。
5.跨部門協作： 協同產品、運營、市場等團隊，優化流程，提升運營效率與用戶體驗。
任職要求：
1. 3年以上大型OTA/旅游平臺商務拓展/采購/供應商管理經驗，深度熟悉海外碎片化玩樂供應鏈。
2. 精通海外玩樂碎片化產品采購策略、成本分析、合同管理及風險控制，具備數據分析和收益管理識。
3. 擁有核心海外目的地玩樂供應商資源網絡，敏銳把握市場動態與用戶需求。
4.具有流利商務英語和粵語能力優先，目標導向，強責任心，能適應出差。
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：深圳龍華區深圳-龍華區龍華數字創新中心C座48樓
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求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發布者
1736..HR
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