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崗位職責：
1、根據部門年度經營計劃及各階段工作目標方向，統籌資源配置，帶領銷售人員高效拓展市場；
2、負責部門銷售人員的日常行動、銷售漏斗管理，并對其銷售工作的時間進度、成本、質量等進行管控；
3、根據部門制定的收入預算、回款預算、費用預算等，按區域及人員分解落實，達成銷售預算目標；
4、協助副總在制度流程體系建設、項目關鍵節點跟進及風險預警防控、重要公共關系處理、績效考核、人才梯隊建設等方面的日常運營管理；
5、完成副總交辦的臨時性工作任務。

任職要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、環境工程等相關專業優先；
2、五年以上大中型裝備制造企業銷售管理經驗，熟悉掌握先進企業管理理念與模式，其中至少5年工業品銷售經驗，有環保行業工作背景者優先考慮，熟悉大客戶開發流程；
3、具備較強的系統性思維、溝通協調能力、學習能力和團隊協作能力，文筆佳，目標感、執行力強；
4、具備一定層面的商務溝通及商務關系建立經驗，善于察言觀色。