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崗位職責：
1、統籌公司整體人行征信管理，負責公司人行征信工作的組織、協調和監督管理。
2、牽頭對接監管及總行相關部門，明確監管及總行人行征信管理工作要求，積極推進落實并做好政策解讀及口徑解釋工作。
3、組織制定及監督完善公司人行征信各項規章制度，確保公司征信制度規范符合監管及總行要求，并契合實際業務。
4、組織開展公司內部人行征信合規自查自糾工作，對個人信用信息查詢與使用等個人信用信息安全管理工作進行檢查，并督辦落實整改。
5、統籌監管轉辦征信投訴的事項核查、信息搜集、投訴回復、監管溝通、督辦整改等工作。
6、根據內外部人行征信制度及通知要求落實相關工作，及時準確的向監管、總行報送本條線相關的報表和報告，不遲報、錯報、漏報信息。
7、負責貫徹執行上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、教育背景：大學本科及以上文化程度。
2、專業要求：金融、統計、數學等相關專業優先。
3、工作經驗：4年及以上工作經驗，具有人行征信業務相關工作經驗者優先。
3、知識技能：熟悉個人征信業務，了解最新人行監管要求，掌握一定內控合規知識。
4、具備優良的政治素質和思想品德素質，有較好的基本素質、服務觀念和協作精神。
5、有較強的責任感和良好的學習能力，能夠高效完成日常工作，能快速、有效處理臨時性的緊急工作，具有較強的獨立工作能力和抗壓能力。
6、思路敏捷、有較強的文字表達能力、溝通能力和協調能力，能熟練操作辦公軟件。
7、遵紀守法，誠實守信，勤勉敬業，具有良好的個人品質和職業道德，無不良從業記錄，認可中國銀行和中銀消費金融的企業文化和價值觀，愿意履行中國銀行、中銀消費金融員工守則和崗位職責。
8、符合中國銀行、中銀消費金融履職回避的有關規定。