應屆畢業生
學歷不限
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750人關注1、接聽呼入電話，并做好相應的信息記錄；
2、根據公司意向資源，無需外出和自己開發，定期電話跟進回訪精準客戶，邀約上門；
3、接待來訪家長，詳細了解家長對孩子孩子的教育疑惑和需求，幫助家長樹立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單；
4、負責完成部門下達的其他工作任務，在上級的幫助下不斷總結和提升自己。
任職資格：
1、年齡20-30歲之間，普通話標準，具有親和力，思維活躍；
2、有良好的團隊和敬業精神，語言組織能力和執行力強，一定的抗壓能力和責任心；
3、優秀應屆畢業生也可接收并定向培養（工作經驗豐富、能力較強者可破格錄取，不限學歷要求）
我們的優勢：
1、行業優勢，k12教育產品屬于剛需，據統計，95%的家長都給孩子報過輔導班；
2、公司有完善的帶薪培訓流程，有無同行經驗或者營銷經驗都可；
3、校長幫扶、親自帶教助單，促成盡快開大單；
4、無需外出推廣尋找資源，公司有線上平臺推廣、市場外出推廣，內部在讀學員推薦，意向類學員信息由公司提供，坐等客戶上門；
關于您的薪酬：
1、薪資結構 ：無責4000 高提成銷售獎金 額外季度獎金1000-3000 日周月度紅包激勵 每月銷售線現場頒獎3000-8000現金， 綜合薪資8-13K
2、試用期底薪不打折，沒有負激勵，全薪全薪；
據統計，2019年公司銷售的薪資水平：
入職1月以內：79％月均薪資在4500-7000；
入職1個月 - 3個月：83％月均薪資在6000-10000，今年公司整體走高；
入職3個月以上：68％月均薪資在12000 ，銷冠記錄50000 ；
資深課程顧問：100%月平均收入16000 。（上述需要參考實際數據待修改）
您的福利：
1、完善的培訓體系（入職培訓 專業培訓 行業培訓 在崗培訓 商務辦公基本技能培訓）；
2、豐富多彩的員工拓展活動及團隊建設、集團年度活動，優秀團隊及個人可享受帶薪出國多日游福利（公司承擔所有費用）；
3、無限量多口味多品類下午茶免費供應，干凈明亮舒適高端的辦公場所；
4、五險一金 帶薪年假，員工配電腦，手機；
5、員工旅游 每季度員工聚會 員工生日會 節日禮物，打造快樂活力的工作氛圍；
6、廣闊的職業能力提升平臺，一年4-6次競聘次數，公平公正公開的晉升機制；
晉升空間：
1、專業銷售路線：課程顧問-
注：聯系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
求職提示：用人單位發布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
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