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崗位職責
1、統籌招聘管理：清晰人才畫像，完善專利代理人、律師等專業人才的招聘流程，搭建人才儲備庫；
2、員工關系處理：能夠順利處理員工投訴和員工勞動糾紛工作，具有員工仲裁案件實操經驗，優化對應制度與流程；

3、制度流程優化：修訂 HR 管理制度，確保符合行業合規要求（如專利代理師職業資格管理）；
4、人才發展培養：針對業務團隊情況，清晰勝任力素質模型，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進實施；
5、完成領導要求的其他工作。

任職要求
年齡要求：35 歲左右（經驗豐富者可適當放寬）
工作經驗：統招本科以上學歷，5 年以上人力資源工作經驗，精通招聘、員工關系、績效考核等至少兩個板塊實操。
專業能力：
1、精通招聘模塊，熟悉專業服務類企業人才畫像構建
2、掌握《勞動合同法》等勞動法規，能獨立處理勞動爭議

3、具備薪酬績效體系設計能力，了解知識產權行業特性者優先
4、素質要求：嚴謹細致的工作態度，優秀的跨部門溝通協調能力

薪資及工作地點
基本薪資：10000-20000元 / 月（視經驗能力調整）
工作地點：北京市海淀區知春路領 航大廈

公司簡介
北京清亦華知識產權代理事務所（前身為清華大學專利事務所）成立于 1984 年，是中國最早的知識產權服務機構之一。作為綜合性知識產權服務平臺，我們專注于國內外專利 / 商標申請、侵權訴訟、知識產權戰略規劃等業務，擁有 450 余名員工團隊，在深圳、合肥、西安等 13城設分支機構，PCT 申請量常年位居國內前列。秉承 “創新、務實、嚴謹、求真” 理念，我們為全球客戶提供專業知識產權解決方案。